一场家族内斗之后，国内人工骨修复龙头企业奥精医疗正式进入了“无主”状态。
7月24日晚，奥精医疗公告披露，因原共同实控人黄晚兰、崔菡、胡刚在股东会表决中意见出现严重分歧，一致行动基础彻底丧失，且各方未能就新的一致行动协议达成共识，公司变更为无实际控制人状态。
这场风波的导火索，是一份罢免议案。崔菡、胡刚——二人系夫妻关系——联合提议召开临时股东会，要求罢免黄晚兰的董事职务，而黄晚兰正是崔菡的母亲。同时，胡刚还提名自己进入董事会。但事情并未如他们所愿。在2026年第一次临时股东会上，罢免黄晚兰的议案被否决。随后，7月23日，黄晚兰向公司正式声明，确认共同控制基础已不存在。
公开资料显示，奥精医疗原共同实控人为黄晚兰、崔菡、胡刚三人，通过一致行动协议合计控制公司约20.48%的表决权。三人关系复杂且亲密：崔菡与胡刚为夫妻，黄晚兰是崔菡的母亲。这场“母女反目、女婿联手”的家族纷争，将公司推向了控制权真空。
目前，公司前四大股东持股比例十分接近。胡刚持股6.92%为第一大股东，北京银河九天信息咨询中心持股5.66%，黄晚兰持股5.53%，北京奇伦天佑创业投资有限公司持股5.19%。其余股东均低于5%，股权高度分散。
律师分析指出，无实控人且股权分散，将直接拖累公司的决策效率。涉及人事任免、再融资、并购重组等重大事项时，很可能因无法形成稳定多数而陷入僵局。同时，分散的股权也为外部资本介入、争夺控制权提供了空间，后续博弈的不确定性显著增加。
更让人担忧的是，奥精医疗的主营业务本就在艰难复苏。作为一家2021年登陆科创板的人工骨修复材料企业，公司2024年因骨科集采落地、产品降价叠加成本上升，首次出现亏损——营收约2.06亿元，同比下降9%；净利润亏损1266万元。2025年虽扭亏为盈，但扣非净利润仍亏损95.86万元，说明主业赚钱能力尚未真正恢复。2026年一季度扣非净利润继续亏损127.58万元。
业内人士指出，主业本就在修复期，稳定的战略方向和持续的资源投入至关重要。如今“无主”状态下的决策摇摆，可能让复苏之路更加曲折。
这场豪门内斗以“三败俱伤”告终——母亲保住了董事席位，女儿女婿未能夺权，但公司失去了实际控制人。对于一家正处于集采阵痛期、主业尚未完全恢复的上市公司而言，真正考验或许才刚刚开始。
来源 | 315诚搜网
审核 | 冰岛
评论 (0)