2026年7月24日，对于市场监管系统的干部职工来说，是一个特别的日子。这一天，市场监管总局内部刊物《市场监管社区》正式举行了创刊首发仪式。总局党组书记、局长罗文亲自到场“站台”，还把新鲜出炉的刊物送到了各司局和直属单位代表的手上。
可能有人要问，机关里办一本内部刊物，至于这么大阵仗吗？罗文局长在仪式上的一番话，点出了其中的深意。他说，大家在一起干活，心气儿要顺、劲儿要往一处使，靠的不仅是规章制度，更是一种“文化认同”。说白了，就是得让大家从心底里觉得，咱们干的是同一件大事，有共同的追求和价值观。
这本《市场监管社区》内刊，就是冲着解决这个问题来的。它不搞花架子，定位很实在——就是要打造成总局干部职工“思想碰撞的茶话会、才华展示的小舞台、成长路上的加油站”。平时大家在监管一线摸爬滚打，有什么好点子、好做法，或者遇到了什么挠头的事儿，都可以通过这个平台说出来、写下来。优秀的人才不会被埋没，实干的故事会被记录，这比开多少场会都管用。
罗文局长还特别强调，这本内刊的创办只是一个开始，关键是要把它用活，尤其是要结合电子化平台，让“指尖上的交流”成为常态。他给全系统提了三点很“接地气”的要求：
第一，实干要成为“硬通货”。 要把那种“钉钉子”的精神融入到日常里——说一千道一万，不如实实在在做成一件事。内刊要多宣传那些默默干活、能把事儿办妥的人，让大家觉得踏实做事最有面子。
第二，担当不能“吃亏”。 干工作难免会遇到难题，甚至可能因为创新而“踩雷”。内刊要旗帜鲜明地为那些敢闯敢试、勇于挑担子的干部撑腰鼓劲，让“想方设法干成事”的创业者精神成为主流，而不是“多干多错、少干少错”。
第三，业绩是最终的“硬杠杠”。 谁英雄谁好汉，干事创业说了算。内刊要成为展示实绩的“光荣榜”，引导大家把心思花在为民办实事上，而不是花拳绣腿做表面文章。
当天的首发仪式场面热烈，总局领导孟扬、林国耀、束为、白清元、邓志勇悉数出席。反垄断总监、食品安全总监、驻总局纪检监察组负责同志，以及各司局、直属单位的领导班子成员，还有离退休的老同志代表和编辑团队都来到现场，共同见证了这个属于市场监管人自己的“文化家园”正式开张。
可以预见，随着这份内刊的落地生根，市场监管系统内部的“精气神”将得到一次新的凝聚。毕竟，把人拢在一起靠的是制度，把心拢在一起，靠的正是这种润物无声的文化力量。对于直面市场、服务民生的市场监管队伍来说，这股“心齐气顺”的劲头，最终受益的将是千千万万的市场主体和普通消费者。
来源 | 315诚搜网
审核 | 冰岛
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